Rechtliche Exper­tise mit Blick auf Mitar­bei­t­ende und UnternehmerInnen

Beim Legal Coach­ing ste­ht nicht die Anwalt­sar­beit, son­dern die Medi­a­tions- und Mod­er­a­tionsar­beit im Vorder­grund. Legal Coach­ing ist im Gegen­satz zur rein juris­tis­chen Fach­ber­atung die Begleitung und Unter­stützung schon bei der Lösungs- und Entschei­dungs­find­ung für kom­plexe Prob­lem­felder durch einen erfahre­nen Anwalt. Unsere aus­ge­bilde­ten Coach­es bieten Ihnen ein pro­fes­sionelles Kom­mu­nika­tions- und Prozess­man­age­ment zur Entwick­lung und Erre­ichung Ihrer Ziele.

Wir geben Anre­gun­gen und sor­gen dafür, dass alle Teil­nehmenden zu einem selb­st erar­beit­eten Ziel kom­men. Dies garantiert die Akzep­tanz von Betrieb­srat und Mitar­bei­t­en­den für Lösungsmodelle.

"Die Teilnehmer erarbeiten mit meiner Begleitung selbst, wie sie von der Problemlage zum Ziel kommen. Als Arbeitsrechtlerin habe ich natürlich immer auch die rechtlichen Aspekte im Blick."
DR. ANDREA BENKENDORFF
Partnerin, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Mediatorin und Coach (Univ.)

Human Resource
Man­age­ment als
Wettbewerbsfaktor 

Dig­i­tal­isierung und Flex­i­bil­isierung in der Arbeitswelt, der Einzug kün­stlich­er Intel­li­genz, demografis­ch­er Wan­del und Verän­derun­gen der Beschäftigten­struk­turen sowie fortschre­i­t­ende Inter­na­tion­al­isierung stellen die Beteiligten vor immer neue Her­aus­forderun­gen. In Zeit­en des Fachkräfte­man­gels hängt der unternehmerische Erfolg nicht zulet­zt von ein­er effek­tiv­en Per­son­al­wirtschaft ab.

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