Rechtssicher das Arbeitsverhältnis beenden

Dauer: 6 Stunden (8 Unterrichtseinheiten á 45 Minuten)
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an alle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber.

Manchmal ist es unumgänglich, einen Beschäftigten zu entlassen. Damit dabei keine kostspieligen Fehler unterlaufen, ist es notwendig, sich sicher auf dem Gebiet des Kündigungsrechtes zu bewegen. Das Seminar vermittelt den Vorgesetzten anschaulich die Voraussetzungen, die bei der Kündigung von Arbeitsverhältnissen beachtet werden müssen.

Wir vermitteln Ihnen das nötige Wissen für die allentscheidende und notwendige Vorarbeit und Dokumentation zur Durchsetzung einer Abmahnung und verhaltensbedingten Kündigung durch die Unternehmens- bzw. Personalabteilung.

Darüber hinaus erörtern wird verschiedene Handlungsmöglichkeiten beim Verfahren und thematisieren Fallstricke beim Abschluss eines Aufhebungsvertrages.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Richtige Vorbereitung durch die Fachvorgesetzten/erforderliche Zuarbeiten für die Personalabteilung
  • Erarbeitung einer Zeitschiene und einer Handlungsanleitung von der Entdeckung eines möglichen Kündigungsgrundes bis zur Ausreichung der Kündigung
  • Formerfordernisse und Fristenfragen
  • Personen-, verhaltens- und betriebsbedingte Kündigungen
  • Fristlose Kündigung
  • Freistellung des Beschäftigten oder Weiterarbeit?
  • Verdachtskündigung und deren Besonderheiten
  • Gesprächstaktiken und Aufhebungsvertragsangebot – was Sie beachten sollten
  • Mögliche Inhalte von Aufhebungsverträgen
Dr. Andrea Benkendorff
Tel: +49 351 563 90 26
benkendorff@battke-gruenberg.de