Politik am Arbeitsplatz: Eine Herausforderung für Unternehmen

Die Gesellschaft polarisiert sich – nicht nur im privaten Umfeld. Auch am Arbeitsplatz lässt sich das Thema Politik kaum noch ausklammern. Unternehmen erleben immer häufiger politische Meinungsäußerungen im Betrieb und fürchten eine Spaltung der Belegschaft. Angesichts der  Bundestagswahlen 2025 ist zu erwarten, dass sich die Situation noch verschärft. Dies stellt Arbeitgeber und Führungskräfte vor eine Herausforderung: Kann ich meine Beschäftigten zur Durchsetzung von Unternehmenswerten anweisen oder ihnen Meinungsäußerung untersagen? Darf ich unerwünschtes politisches Engagement am Arbeitsplatz untersagen bzw. arbeitsrechtlich sanktionieren? Wie kann ich z. B. fremdenfeindlichen Bemerkungen von Mitarbeitenden entgegentreten, um die Betroffenen, aber auch den Ruf des Unternehmens zu schützen? Was gilt bei Äußerungen im Internet bzw. auf Social-Media-Plattformen? Lernen Sie in diesem Seminar die rechtlichen Möglichkeiten und Grenzen für Politik am Arbeitsplatz kennen.