Verschiedenste Gründe veranlassen Unternehmen zu Veränderungen. Häufig stehen dabei Fragen der Effizienz im Vordergrund oder marktspezifische Entwicklungen zwingen zur strategischen Neuausrichtung des Unternehmens. Auch haftungs- und nachfolgebezogene Aspekte sind regelmäßig ausschlaggebend für einen Veränderungsbedarf. Zusammenschlüsse, Trennungen oder Kooperationen müssen dann überdacht werden. Haftung und Einflussmöglichkeit sind zudem wesentliche Aspekte, Unternehmensteile bzw. Geschäftsbereiche in eigenständige Gesellschaften überführen zu wollen.
Oftmals sind verschiedene Wege denkbar: So hält das Umwandlungsrecht diverse Möglichkeiten mit bestimmten rechtlichen und steuerlichen Privilegien bereit. Dies muss zu Alternativen, wie Asset- oder Sharedeal oder auch zu bloß schuldrechtlichen Kooperationsformen, abgegrenzt werden. Eine Kenntnis der jeweiligen Voraussetzungen sowie des zeitlichen und finanziellen Aufwands ist unabdingbar. Letzteres wird häufig unterschätzt.
Das Wissen über die verschiedenen Möglichkeiten, deren Vor- und Nachteile unter Berücksichtigung strategischer Ziele ist die maßgeblich. Das Seminar hilft Ihnen, ihr Unternehmen bestmöglich auf Kurs zu halten.