Das Rechtsverhältnis der Geschäftsführung zur GmbH ist durch zwei zu trennende Rechtsverhältnisse geprägt: Zum einen das Anstellungsverhältnis, aus dem sich die vertraglichen Rechte und Pflichten von Gesellschaft und Geschäftsführung ergeben und zum anderen das Organverhältnis, das weitestgehend gesetzlich ausgestaltet ist. Im Zusammenhang mit den Rechten und Pflichten des Geschäftsführers bzw. der Geschäftsführerin aus dem Anstellungsvertrag kommt es nicht selten zu ernsten Konflikten mit der Gesellschaft. Mit einer verlässlichen Ausgestaltung des Geschäftsführeranstellungsvertrages kann erhebliches Konfliktpotenzial ausgeräumt werden.
Im Seminar betrachten wir gemeinsam einzelne Regelungsgegenstände des Geschäftsführeranstellungsvertrages im Schnittstellenbereich zwischen Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Dabei werden wir aufzeigen, welche Regelungen aus Sicht der jeweiligen Vertragspartei besonders relevant sind und geben zahlreiche Tipps zur sicheren Vertragsgestaltung entlang der aktuellen Rechtsprechung.