Compliance und Haftung – (Neue) Herausforderungen für Geschäftsführung und Vorstände

Dauer: 4,5 Stunden (3 Unterrichtseinheiten á 90 Minuten)
Zielgruppe: Das Seminar richtet sich an die Geschäftsführung, Vorstände, Aufsichtsräte, leitende Angestellte, Rechtsabteilung/Justiziariat, Beteiligungsverwaltung.

Unternehmen sind einer Vielzahl von komplexen, oftmals branchenspezifischen Regelungen unterworfen. Neben gesetzlichen Bestimmungen und behördlichen Anordnungen, die kontinuierlich diverse quantitative und qualitative Veränderungen vorsehen, sind dabei zunehmend außergesetzliche Regelungen, wie zum Beispiel freiwillige Selbstverpflichtungen oder Vorgaben von Vertragspartnern, im Blick zu behalten. Im Zuge der Pandemie und des Ukraine-Krieges hat sich die Dynamik des regulatorischen Umfeldes noch einmal deutlich intensiviert.

Die Leitungsorgane sind gehalten, diese Entwicklungen bei der Ausgestaltung des unternehmensinternen Compliance Managements zu berücksichtigen, da nur so Haftungsrisiken vermieden und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens langfristig gesichert werden kann.

Das Seminar gibt einen Überblick über die wichtigsten, unter Compliance- Gesichtspunkten relevanten, Entwicklungen und zeigt gebotene Änderungen der unternehmensinternen Compliance-Praxis auf.

Inhaltliche Schwerpunkte

  • Was ist Compliance?
  • Verknüpfung von Compliance und Organhaftung
  • Aufbau und Nachhaltung eines anforderungsgerechten Compliance Management Systems
  • Eigenverantwortlichkeit und Delegationsmöglichkeiten
  • Neue und geplante regulatorische Vorgaben
  • Jüngster Gradmesser soziale und ökologische Nachhaltigkeit
  • Dynamische Herausforderung Hygiene-, Daten- und Mitarbeiterschutz
  • Dauerbrenner Korruption und Unternehmensstrafrecht
  • Warum freiwillige Selbstverpflichtung und vertragliche Regularien?
Anita Wehnert
Tel: +49 351 563 90 21
wehnert@battke-gruenberg.de